← ট্র্যাকার ড্যাশবোর্ডে ফিরে যান
ভাষা পরিবর্তন করুন English
সাম্প্রতিক আপডেটগুলি দেখুন →
🏛 সুশাসন ও আইনের শাসন • প্রতিশ্রুতি #২

“ক্ষমতায় আসার ৪৫ দিনের মধ্যে সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের সমস্ত বকেয়া মহার্ঘ ভাতা পরিশোধ করা হবে এবং সপ্তম বেতন কমিশন কার্যকর করা হবে”

অবস্থা ◑ কাজ চলছে
লগ করা আপডেট
সমাধানের স্তর কাজ চলছে

📋 বিস্তারিত ট্র্যাকিংয়ের ইতিহাস

সাজান:
আপডেট ৫ জুন ২, ২০২৬

মুখ্যমন্ত্রী শুভেন্দু অধিকারী ২০২৬ সালের ১ জুন নবান্নে রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের ইউনিয়নগুলির সাথে একটি ১০০ মিনিটের বৈঠক করেন এবং আশ্বাস দেন যে, বকেয়া ডিএ (DA) মিটিয়ে দেওয়ার বিষয়ে সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশ প্রশাসন সম্পূর্ণভাবে মেনে চলবে, যার মধ্যে বকেয়া ভাতার ২৫% প্রদান করাও অন্তর্ভুক্ত।

মুখ্যমন্ত্রী বকেয়া মিটিয়ে দেওয়ার প্রক্রিয়াটি ধাপে ধাপে শুরু করার জন্য মুখ্য সচিব ও অর্থ সচিবকে নির্দেশ দেন এবং ২২ জুন, ২০২৬-এ আসন্ন রাজ্য বাজেটে কেন্দ্রের সাথে ডিএ-র ৪২% ফারাক কমানোর বিষয়ে একটি বড় ঘোষণার প্রতিশ্রুতি দেন।

এর পাশাপাশি, মুখ্যমন্ত্রী ঘোষণা করেন যে, ২০২৭ সালের জানুয়ারির মধ্যে সপ্তম বেতন কমিশনের সুপারিশগুলি কার্যকর করা হবে এবং একটি নতুন স্বচ্ছ নিয়োগ নীতির অধীনে ২০২৬ সালের ডিসেম্বরের মধ্যে প্রায় ৫০,০০০ শূন্য সরকারি পদ পূরণ করা হবে।

অফিসিয়াল উৎস এবং মিডিয়া কভারেজ:
আপডেট ৪ মে ২৯, ২০২৬

২০২৬ সালের ২৯ মে, পশ্চিমবঙ্গ অর্থ দপ্তর সরকারি আদেশ নং ১৯০৯-এফ(পি২) জারি করে ২০০৮ সালের এপ্রিল থেকে ২০১৫ সালের ডিসেম্বর পর্যন্ত সময়কালের জন্য যোগ্য রাজ্য সরকারি অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারী ও পারিবারিক পেনশনভোগীদের বকেয়া মহার্ঘ ভাতা (Arrear DR) প্রদানের আনুষ্ঠানিক অনুমোদন দেয়।

একই দিনে অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে অর্থ জমা পড়তে শুরু হয়, মুখ্যমন্ত্রী শুভেন্দু অধিকারীর ১ জুনের কর্মচারী ইউনিয়ন বৈঠকের আগেই।

বর্তমানে কর্মরত রাজ্য সরকারি কর্মচারী এবং সাহায্যপ্রাপ্ত প্রতিষ্ঠান বা বিদ্যালয়ের শিক্ষকরা এই অর্থ বিতরণের আওতাভুক্ত নন। বকেয়া সম্পূর্ণ মেটানো এবং সপ্তম বেতন কমিশন কার্যকর করার প্রক্রিয়াটি বর্তমানে প্রক্রিয়াধীন রয়েছে।

📌 মন্তব্য: বাদ পড়া নিয়ে অসন্তোষ

শিক্ষক এবং অনুদানপ্রাপ্ত শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের সমিতিগুলি অসন্তোষ প্রকাশ করে জানিয়েছে যে, তাদের সদস্যদের প্রাথমিক ডিএ বিতরণ থেকে সম্পূর্ণ বাদ দেওয়া হয়েছে। সিপিআইএম (CPIM) সমর্থিত সরকারি কর্মচারী সমন্বয় সমিতি অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের জন্য এই পদক্ষেপকে স্বাগত জানালেও, বর্তমানে কর্মরত কর্মচারীদের বকেয়া অবিলম্বে মেটানোর দাবি জানিয়েছে।

অফিসিয়াল উৎস এবং মিডিয়া কভারেজ:
আপডেট ৩ মে ২২, ২০২৬

মহার্ঘ ভাতা (DA) বকেয়া এবং বেতন কাঠামো সংক্রান্ত বৈষম্য নিয়ে আলোচনার জন্য মুখ্যমন্ত্রী শুভেন্দু অধিকারী ২০২৬ সালের ৩০ মে নবান্ন সভাঘরে চারটি প্রধান রাজ্য সরকারি কর্মচারী ইউনিয়নের সাথে একটি অফিশিয়াল বৈঠকের সিদ্ধান্ত নিয়েছেন। অংশগ্রহণকারী ইউনিয়নগুলির মধ্যে রয়েছে স্টেট গভর্নমেন্ট এমপ্লয়িজ ফেডারেশন, ইউনিটি ফোরাম, কর্মচারী পরিষদ এবং সংগ্রামী যৌথ মঞ্চ।

বকেয়া মেটানোর কোনও অফিশিয়াল সিদ্ধান্ত এখনও নেওয়া হয়নি — আপাতত কেবল এই আলোচনা ও বৈঠকের ফলাফলের ওপর নজর রাখা হচ্ছে।

অফিসিয়াল উৎস এবং মিডিয়া কভারেজ:
আপডেট ২ মে ১৮, ২০২৬

২০২৬ সালের ১৮ মে, পশ্চিমবঙ্গ মন্ত্রিসভা তার দ্বিতীয় বৈঠকে রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের বেতন কাঠামো সংশোধনের জন্য সপ্তম বেতন কমিশন গঠনের নীতিগত অনুমোদন দেয়। এই সিদ্ধান্তের মাধ্যমে বেতন কাঠামো সংশোধনের প্রক্রিয়া শুরু হলেও, বকেয়া মহার্ঘ ভাতা (DA) মেটানোর বিষয়ে কোনও আলোচনা হয়নি।

প্রশাসন পুনরায় জানিয়েছে যে, ডিএ সহ কর্মচারীদের অন্যান্য সমস্যাগুলি পরবর্তী পাক্ষিক বৈঠকগুলিতে আলোচনা করা হবে।

📌 মন্তব্য: সমালোচনা

কনফেডারেশন অফ স্টেট গভর্নমেন্ট এমপ্লয়িজ সহ রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের ইউনিয়নগুলি বকেয়া মহার্ঘ ভাতা (DA) মেটানোর বিষয়ে মন্ত্রিসভার নীরবতায় অসন্তোষ প্রকাশ করেছে। নেতৃবৃন্দ ৪২% ডিএ ফারাকের সমাধান না করে সপ্তম বেতন কমিশন গঠনের ঘোষণার সমালোচনা করেছেন, যার ফলে রাজ্য কর্মীরা কেন্দ্র সরকারের সমকক্ষদের তুলনায় বেতন স্কেলে অনেকটা পিছিয়ে রয়েছেন।

অফিসিয়াল উৎস এবং মিডিয়া কভারেজ:
আপডেট ১ মে ১১, ২০২৬

প্রথম মন্ত্রিসভার বৈঠকে (১১ মে, ২০২৬) মুখ্যমন্ত্রী শুভেন্দু অধিকারী জানান যে, রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের বকেয়া ডিএ (DA) সংক্রান্ত বিষয়ে খুব শীঘ্রই আলোচনা করা হবে। সম্পূর্ণ বকেয়া মেটানোর জন্য ৪৫ দিনের সময়সীমার ওপর নজর রাখা হচ্ছে। এখনও কোনও গেজেট বিজ্ঞপ্তি বা পেমেন্ট অর্ডার জারি করা হয়নি।

অফিসিয়াল উৎস এবং মিডিয়া কভারেজ:

⚖️ গণ-জবাবদিহিতা ও স্থায়ী রেকর্ড: এই পৃষ্ঠাটি দীর্ঘমেয়াদী ঐতিহাসিক রেকর্ড হিসেবে কাজ করে। কোনো প্রতিশ্রুতি "পূরণ করা হয়েছে" হিসেবে চিহ্নিত হওয়ার পরেও, আমরা নীতিগত পরিবর্তন বা কার্যক্ষেত্রে প্রকল্পটির দীর্ঘমেয়াদী কার্যকারিতা ট্র্যাক করতে এখানে নতুন আপডেট পোস্ট করা অব্যাহত রাখব। ভবিষ্যতে বাস্তবায়নে কোনো ঘাটতি দেখা দিলে তা এখানে নথিভুক্ত করা হবে।