“২০১৫ সাল থেকে নিয়োগ না হওয়া, বারবার প্রশ্নপত্র ফাঁস এবং পরীক্ষা বাতিলের ফলে ক্ষতিগ্রস্ত প্রার্থীদের চাকরি ক্ষেত্রে ৫ বছর পর্যন্ত বয়সের ছাড় প্রদান করা হবে”
📋 বিস্তারিত ট্র্যাকিংয়ের ইতিহাস
ভারতের সংবিধানের ধারা ৩০৯-এর শর্তাংশ দ্বারা প্রদত্ত ক্ষমতা বলে পশ্চিমবঙ্গের রাজ্যপাল পশ্চিমবঙ্গ সর্ভিসেস (রেইজিং অফ এজ-লিমিট) রুলস, ১৯৮১ সংশোধন করেছেন (1981 সালের নোটিফিকেশন নং 10317-F-এর অধীনে প্রকাশিত)।
অর্থ দপ্তর নোটিফিকেশন নং 1707-F(P2) দ্বারা প্রকাশিত এই আনুষ্ঠানিক বিজ্ঞপ্তি রাজ্য সরকারি পরিষেবা ও পদে সরাসরি নিযোগে বয়সসীমা 5 বছর বাড়ানো হয়েছে। সংশোধিত বয়সসীমা: গ্রুপ এ-র জন্য ৪১ বছর, গ্রুপ বি-র জন্য ৪৪ বছর এবং গ্রুপ সি ও ডি-র জন্য ৪৫ বছর, ১১ মে, ২০২৬ থেকে পূর্বসোক্রিয় প্রভাবে কার্যকর।
১১ মে, ২০২৬ সরকারের প্রথম দিনেই মন্ত্রিসভা সমস্ত সরকারি চাকরির আবেদনকারীদের বয়সসীমা ৫ বছর বাড়ানোর সিদ্ধান্ত অনুমোদন করেন। কেন্দ্রীয় স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী অমিত শাহের পূর্বনির্বাচনী প্রতিশ্রুতির সংদর্ভ দিয়ে আনন্দবাজার পত্রিকা নিশ্চিত করেছে যে এয় শুধু স্কুল পদে নয়, সমস্ত সরকারি চাকরিতে প্রয়োজ্য।
নিয়োগ বোর্ড থেকে আনুষ্ঠানিক বিজ্ঞপ্তি অপেক্ষাকৃত — ক্যাবিনেটের সিদ্ধান্তটি নথিভুক্ত করা হয়েছে।
📁 অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তি এবং গেজেট নথি
⚖️ গণ-জবাবদিহিতা ও স্থায়ী রেকর্ড: এই পৃষ্ঠাটি দীর্ঘমেয়াদী ঐতিহাসিক রেকর্ড হিসেবে কাজ করে। কোনো প্রতিশ্রুতি "পূরণ করা হয়েছে" হিসেবে চিহ্নিত হওয়ার পরেও, আমরা নীতিগত পরিবর্তন বা কার্যক্ষেত্রে প্রকল্পটির দীর্ঘমেয়াদী কার্যকারিতা ট্র্যাক করতে এখানে নতুন আপডেট পোস্ট করা অব্যাহত রাখব। ভবিষ্যতে বাস্তবায়নে কোনো ঘাটতি দেখা দিলে তা এখানে নথিভুক্ত করা হবে।